Informasi 

Penjelasan dan Contoh Prilaku Core Values ASN BerAKHLAK – PUPRKIM Bali

Core Values ASN BerAKHLAK adalah nilai dasar yang menjadi pedoman bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan fungsinya. “BerAKHLAK” merupakan akronim dari tujuh nilai utama, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Selain itu, Core Values ini juga disertai dengan semboyan Bangga Melayani Bangsa untuk menegaskan semangat pengabdian ASN.

Penjelasan Core Values BerAKHLAK:

  1. Berorientasi Pelayanan

    • Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

    • Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.

    • Melakukan perbaikan tiada henti demi kualitas layanan yang lebih baik.

  2. Akuntabel

    • Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan berintegritas tinggi.

    • Menggunakan sumber daya negara secara efektif dan efisien.

    • Tidak menyalahgunakan kewenangan yang dimiliki.

  3. Kompeten

    • Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang terus berkembang.

    • Membantu orang lain belajar dan berkembang.

    • Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

  4. Harmonis

    • Menghargai perbedaan dan saling menghormati.

    • Peduli dan membantu sesama ASN maupun masyarakat.

    • Membangun hubungan kerja yang inklusif dan saling mendukung.

  5. Loyal

    • Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

    • Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.

    • Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, institusi, dan negara.

  6. Adaptif

    • Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.

    • Cepat menyesuaikan diri dalam berbagai perubahan.

    • Bertindak proaktif dan tidak menunda pekerjaan.

  7. Kolaboratif

    • Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

    • Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

    • Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya demi kepentingan bersama.

Semboyan: “Bangga Melayani Bangsa”

Semboyan ini menjadi semangat utama bagi setiap ASN untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dengan penuh kebanggaan sebagai abdi negara.

Implementasi Core Values BerAKHLAK

ASN diharapkan tidak hanya memahami, tetapi juga menerapkan nilai-nilai ini dalam setiap aspek pekerjaan, baik dalam pelayanan publik maupun dalam interaksi dengan kolega dan masyarakat. Implementasi ini juga dikuatkan dengan budaya kerja yang mendukung efektivitas dan efisiensi birokrasi.

Core Values ini ditetapkan melalui Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 dan menjadi standar perilaku ASN di seluruh instansi pemerintah di Indonesia.

Berikut adalah contoh perilaku untuk masing-masing nilai dalam Core Values ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan

✅ Contoh Perilaku:

  • Menyapa masyarakat dengan ramah dan sopan saat memberikan pelayanan.

  • Mendengarkan dan memahami kebutuhan masyarakat sebelum memberikan solusi.

  • Memberikan pelayanan tepat waktu tanpa berbelit-belit.

  • Terbuka terhadap kritik dan saran untuk meningkatkan kualitas layanan.

2. Akuntabel

✅ Contoh Perilaku:

  • Melaporkan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

  • Menggunakan anggaran dan sumber daya negara secara efisien dan transparan.

  • Tidak menerima gratifikasi atau suap dalam bentuk apa pun.

  • Bertanggung jawab atas keputusan yang diambil dan dampaknya.

3. Kompeten

✅ Contoh Perilaku:

  • Aktif mengikuti pelatihan dan seminar untuk meningkatkan keterampilan kerja.

  • Membaca dan mempelajari regulasi terbaru yang berkaitan dengan tugas.

  • Membimbing rekan kerja yang membutuhkan bantuan dalam penyelesaian tugas.

  • Berani mencoba metode baru yang lebih efektif dalam bekerja.

4. Harmonis

✅ Contoh Perilaku:

  • Menghormati perbedaan agama, suku, budaya, dan latar belakang di tempat kerja.

  • Bersikap sopan dan tidak mudah tersinggung dalam berkomunikasi.

  • Bersedia membantu rekan kerja yang sedang mengalami kesulitan.

  • Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan penuh kebersamaan.

5. Loyal

✅ Contoh Perilaku:

  • Menjunjung tinggi Pancasila dan setia kepada NKRI.

  • Tidak menyebarkan informasi hoaks atau ujaran kebencian tentang pemerintah.

  • Melaksanakan tugas dengan dedikasi tanpa terpengaruh kepentingan pribadi atau kelompok.

  • Mengutamakan kepentingan negara di atas kepentingan pribadi.

6. Adaptif

✅ Contoh Perilaku:

  • Cepat menyesuaikan diri dengan kebijakan dan regulasi baru.

  • Menggunakan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi kerja.

  • Bersikap terbuka terhadap kritik dan saran untuk perbaikan.

  • Tidak takut keluar dari zona nyaman untuk mencapai hasil yang lebih baik.

7. Kolaboratif

✅ Contoh Perilaku:

  • Aktif berkomunikasi dan bekerja sama dengan instansi lain untuk menyelesaikan tugas.

  • Mengajak berbagai pihak untuk berkontribusi dalam penyelesaian masalah.

  • Saling berbagi informasi dan sumber daya demi kepentingan bersama.

  • Menghargai pendapat dan ide dari semua pihak dalam diskusi atau rapat kerja.

Dengan menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK, diharapkan ASN dapat memberikan pelayanan yang lebih baik, profesional, dan berintegritas bagi masyarakat serta negara.